О революционном «соединении трёх сторон» [Автор неизвестен] (fb2) читать онлайн
- О революционном «соединении трёх сторон» 171 Кб, 36с. скачать: (fb2) читать: (полностью) - (постранично) - Автор неизвестен
[Настройки текста] [Cбросить фильтры]
[Оглавление]
О революционном «соединении трёх сторон» Передовая журнала «Хунци» (№ 5 за 1967 год)
Председатель Мао Цзэдун указывает: Там, где нужно отобрать власть, необходимо проводить курс на революционное «соединение трёх сторон» и создавать временные революционные представительные органы власти, являющие собой пролетарский авторитет. Было бы лучше называть такие органы власти революционными комитетами. Это — политическая и организационная гарантия победы пролетарских революционеров в борьбе за захват власти. Пролетарские революционеры должны правильно понимать этот курс и правильно претворять его в жизнь. Революционный триединый временный орган власти должен состоять из ответственных работников революционных массовых организаций, действительно представляющих широкие массы, представителей расквартированных на местах частей НОАК и революционных руководящих кадров. Недопустимо отсутствие какой-либо одной из трёх сторон, игнорировать или недооценивать роль какой-либо стороны было бы ошибкой. В ходе бурно развернувшегося за полгода с лишним массового движения — Великой пролетарской культурной революции — в полной мере подняты массы и выдвинулось множество новых представителей революционных масс. Широкие революционные массы — это основа борьбы пролетарских революционеров за захват власти у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, основа революционного триединого временного органа власти. Подлинные пролетарские революционеры и новые представители революционных масс совершили немеркнущие подвиги в Великой пролетарской культурной революции. Это — нарождающиеся силы, воспитанные на идеях Мао Цзэдуна, они воплощают главное направление революции. Нынешняя борьба за захват власти у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути,— это массовое движение снизу доверху, руководимое ЦК партии во главе с Председателем Мао Цзэдуном. В революционном триедином временном органе власти необходимо в полной мере выявлять роль ответственных работников революционных массовых организаций, необходимо относиться со всей серьёзностью к их мнениям, ни в коем случае нельзя рассматривать их как декорацию, ибо они являются представителями широких революционных масс. Не признавать их или принижать их роль — значит отрицать революционные массы, отрицать Великую пролетарскую культурную революцию. Если вытеснять их или смотреть на них как на декорацию, то невозможно создать революционный, представительный, являющийся пролетарским авторитетом временный орган власти, то не может быть и речи о революционном «соединении трёх сторон». В любом великом революционном массовом движении трудно избежать возникновения тех или иных недочётов и ошибок. Необходимо ясно видеть его сущность и главное течение, ясно видеть главное направление революции. В нынешней Великой пролетарской культурной революции недочёты и ошибки ответственных работников революционных массовых организаций, действительно представляющих широкие массы, это — недочёты, возникшие на пути движения вперёд, это вопрос одного пальца из десяти. Пролетарский революционер должен видеть, что главное направление их борьбы правильно, должен замечать их многочисленные достоинства, со всей скромностью учиться у них; что же касается их недостатков и ошибок, то он должен умело направлять их и со всей искренностью и терпением помогать им исправлять недостатки и ошибки. Следует также иметь в виду, что многие революционные массовые организации, изучая и применяя произведения Председателя Мао Цзэдуна в тесной связи с жизнью, сами указали на имеющиеся в них ошибочные уклоны и на методы их искоренения. Это — проявление весьма ценной революционной сознательности и творческой инициативы. Не кто иной, как сами революционные массы подняли вопрос о том, что, отбирая власть у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, необходимо наряду с этим уничтожить в своей голове своекорыстие. Твой подход к участию ответственных работников революционных массовых организаций, действительно представляющих широкие массы, в триедином временном органе власти — в конечном счёте, и есть вопрос твоего подхода к массам, к массовому движению, а также один из важных показателей того, способен ли ты проводить представляемую Председателем Мао Цзэдуном пролетарскую революционную линию. Мы должны всегда помнить наставление Председателя Мао Цзэдуна: «Подлинные герои — это массы». «Народные массы таят в себе неиссякаемые творческие силы». «Народ и только народ является движущей силой, творящей мировую историю». Любая организация и любой человек, оторвавшись от широких революционных масс, ни в коем случае не может проводить представляемую Председателем Мао Цзэдуном пролетарскую революционную линию. Наши кадровые работники проходили суровую школу в продолжающемся вот уже более полугода бурном массовом движении — Великой пролетарской культурной революции. Выведена на чистую воду горстка облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути. Вместе с тем доказано, что большинство наших кадровых работников является хорошим или сравнительно хорошим. Подход к кадрам, при котором огульно все отвергаются и свергаются, совершенно ошибочен. Следует отметить, что в этом нельзя винить массы. Без разбору, огульно отвергать и свергать всех кадровых работников — это «убеждение» тех отдельных лиц, которые разработали буржуазную реакционную линию, они так и поступали в соответствии с ним. Пережитки этого «убеждения» не искоренены в сознании некоторых товарищей, поэтому они тоже несознательно допустили в той или иной мере подобную ошибку. На всех местах, во всех ведомствах, учреждениях и на всех предприятиях есть многочисленные революционные кадры. То же можно сказать и о тех местах и ведомствах, занятых облечёнными властью, идущими по капиталистическому пути. Дело только в том, что там революционные кадры долгое время были подавлены. Это обстоятельство мы должны принять во внимание. Необходимо в полной мере оценить значение участия революционных кадров в работе триединого временного органа власти. Они должны и могут играть в этом органе роль ядра и костяка. Разумеется, они смогут сыграть такую роль только при условии тесного слияния с массами и следования в работе линии масс. Все допустившие ошибки кадровые работники если только они разберутся в допущенных ими ошибках и исправят их, отмежуются от горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, отмежуются от буржуазной реакционной линии и действительно встанут на сторону представляемой Председателем Мао Цзэдуном пролетарской революционной линии, то с ними следует сплотиться согласно принципу «приобщаться к революции никогда не поздно», нужно дать им соответствующую работу, а многие из них могут даже принять участие во временном органе власти. Однако нельзя навязывать массам тех, кто упорствует в своих ошибках, кто не отмежевался от облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, не отмежевался от буржуазной реакционной линии, нельзя протаскивать их в триединый орган власти. В противном случае не получится революционного «соединения трёх сторон», не может быть и речи о захвате власти у горстки облечённых властью в рядах партии, идущих по капиталистическому пути, появятся новые рецидивы, и дело может дойти даже до того, что свергнутые облечённые властью, идущие по капиталистическому пути, снова окажутся у власти. Нам необходимо сохранять бдительность в отношении тех, кто, извращая курс революционного «соединения трёх сторон», под его вывеской насаждает эклектизм, примиренчество, соединение двух в единое и даже всеми средствами старается протащить в ряды революции облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути. Они хотят ловить рыбу в мутной воде, хотят узурпировать завоевания Великой пролетарской культурной революции, хотят осуществить реставрацию контрреволюции. Все революционные массы, все революционные кадровые работники должны решительно отказаться от претворения этих тёмных замыслов классовых врагов, решительно бороться против них и решительно их сокрушить. Великая Народно-освободительная армия является опорой диктатуры пролетариата. Председатель Мао Цзэдун призвал Народно-освободительную армию оказывать активную поддержку широким революционным массам левого крыла,— это имеет великое стратегическое значение. Опыт показывает, что участие представителей расквартированных на местах частей Народно-освободительной армии в революционных триединых временных органах власти играет исключительно важную роль в успешном выполнении задачи борьбы за захват власти. При участии кадровых работников Народно-освободительной армии в триедином временном органе власти, при поддержке Народно-освободительной армии возрастает сила пролетарских революционеров на местах. Классовые враги больше всего боятся Народно-освободительной армии и революционного триединого органа власти, в который входят кадровые работники воинских частей. Они всемерно пытаются фабриковать ложные слухи, фальсифицировать факты, пытаясь вбить клин в отношения между революционными массами и Народно-освободительной армией, подстрекая ту часть масс, которая плохо разбирается в истинном положении дел, навести остриё борьбы на НОА. Необходимо в полной мере разоблачать подобные заговоры классовых врагов и наносить им сокрушительные удары. НОАК является невиданной в мире чрезвычайно революционизированной пролетарской армией. Председатель Мао Цзэдун говорил: «Всегда быть вместе с китайским народом, всем сердцем и всеми помыслами служить китайскому народу — таково единственное стремление, движущее этой армией». Именно поэтому все революционные массовые организации и революционные массы верят Народно-освободительной армии, со всей искренностью поддерживают участие представителей расквартированных на местах воинских частей в революционном триедином временном органе власти. Сверху донизу во всех ведомствах, где нужно отобрать власть, необходимо осуществить «соединение трёх сторон» с участием представителей воинских частей или представителей народного ополчения. Это относится ко всем предприятиям, деревням, торгово-финансовым, культурно-просветительным учреждениям, включая высшие, средние и начальные школы, ко всем партийным и административным учреждениям и народным организациям. Во все уездные органы власти и выше будут посланы представители НОА, а в народные коммуны и их нижестоящие организации — представители народного ополчения — это очень хорошо. При недостатке представителей НОА, можно пока не посылать их, а послать их в будущем. Отношение к Народно-освободительной армии есть отношение к диктатуре пролетариата, а также один из важных показателей того, являешься ли ты подлинным левым революционером. В некоторых местах из-за исключительной сложности классовой борьбы некоторые товарищи из расквартированных на местах воинских частей, оказывая поддержку, могут допустить ошибки временного характера. Когда возникает такой вопрос, подлинные левые революционеры должны доброжелательно и надлежащим образом разъяснить положение ответственным товарищам воинских частей, высказать свои мнения, но ни в коем случае не следует прибегать к открытому противодействию, тем более нельзя направлять остриё борьбы против Народно-освободительной армии. В противном случае может быть допущена величайшая ошибка, которая огорчит своих и друзей, обрадует недругов и может быть использована классовым врагом для своей цели. Народно-освободительная армия, поддерживая пролетарских революционеров в борьбе за захват власти, уже внесла важный вклад в неё. Все командиры и бойцы должны, руководствуясь наставлениями Председателя Мао Цзэдуна, крепко опираться на широкие революционные массы, со всей скромностью учиться у них, быть сначала учениками масс, а потом их учителями, уметь советоваться с массами, должны вести глубокое и тщательное изучение и обследование. Поступая таким образом, можно исключительно эффективно поддерживать пролетарских революционеров в борьбе за захват власти, ещё более сблизить армию и народ, что даст самим воинским частям новую закалку и обеспечит их рост в борьбе. Триединый временный орган власти должен быть революционным, представительным, являющимся пролетарским авторитетом. Этот орган власти должен решительно претворять в жизнь представляемую Председателем Мао Цзэдуном пролетарскую революционную линию, решительно выступать против буржуазной реакционной линии, а не должен быть соединением двух в единое, не должен быть эклектичным. Только так он может стать представителем — представителем широких революционных масс и широких масс революционных кадровых работников. Только так он может приобрести пролетарский авторитет, может на основе самой широкой демократии осуществлять сильное концентрированное руководство, осуществлять мощную диктатуру в отношении классовых врагов и сокрушить всевозможные заговоры контрреволюционной реставрации, к которым прибегает горстка облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, и всякой нечистью в обществе. Ныне перед всем народом страны стоит большой вопрос — довести до конца Великую пролетарскую культурную революцию или остановиться на полпути? Все революционные товарищи должны сохранить трезвость ума и ни в коем случае не впадать в заблуждение. «Победу одержав, преследуй до конца, и с полпути не отступай, почив на лаврах». В настоящее время мы должны особенно крепко помнить это наставление Председателя Мао Цзэдуна.Необходимо правильно подходить к кадрам Передовая журнала «Хунци» (№ 4 за 1967 год)
При диктатуре пролетариата пролетарские революционеры в широком объединении захватывают власть у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути. В этой борьбе весьма важным, ключевым вопросом является подход к кадрам. Мы должны, руководствуясь идеями Мао Цзэдуна и политикой партии в отношении кадров, за которую последовательно выступает Председатель Мао Цзэдун, правильно подходить к кадровым работникам. Только таким образом можно создать руководящее ядро для борьбы за власть, осуществить широкое объединение пролетарских революционеров и создать действительно способный к руководству триединый временный орган власти, можно создать или оздоровить группу, руководящую культурной революцией, производственной и деловой работой, наладить работу во всех областях и по-настоящему воплощать в жизнь власть.Основная оценка рядов кадровых работников
Испытания более чем полугодового бурного революционного массового движения — Великой пролетарской культурной революции доказали, что огромное большинство наших кадровых работников — хорошее. В передовой статье двенадцатого номера журнала «Хунци» за 1966 год «Следовать главному направлению борьбы» в соответствии с наставлением Председателя Мао Цзэдуна отмечалось: «Наше государство является государством диктатуры пролетариата, где, по существу говоря, у власти стоит пролетариат. Огромное большинство руководящих работников разных ступеней в партийных, правительственных и военных органах, в промышленности, сельском хозяйстве, торговле, учебных заведениях и армии, как правило, поддерживает партию, поддерживает Председателя Мао Цзэдуна и решительно идёт по социалистическому пути». «Контрреволюционные ревизионисты, пробравшиеся на руководящие посты партии и государства и выступающие против партии, против социализма и против идей Мао Цзэдуна, составляют всего лишь ничтожную горстку». «Таков основной факт, объективно существующий в политической жизни нашей страны. Именно поэтому и прочна у нас власть диктатуры пролетариата. Именно поэтому стало возможным в нашей стране высоко нести великое красное знамя идей Мао Цзэдуна, одержать исключительно блестящие победы на всех фронтах социалистической революции и социалистического строительства». Факты доказали правильность этой основной оценки. В борьбе пролетарских революционеров за захват власти подход к кадрам и должен вытекать из этой основной оценки. Необходимо трезво смотреть в глаза фактам, что в некоторых местах и ведомствах действительно существуют горстки контрреволюционных ревизионистов, узурпировавших партийное и административное руководство и осуществляющих диктатуру буржуазии. Эти горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, имеют свою социальную основу. Это люди типа Хрущёва, являющиеся главными врагами пролетариата в настоящее время. Если не низвергнуть их, то наше государство изменит свой цвет и снова вернётся к колониальному, полуколониальному и полуфеодальному положению. Отобрать власть из их рук — это решающая схватка между пролетариатом и буржуазией. Кто отрицает это, тот не отличает врагов от своих, тот отрицает Великую пролетарскую культурную революцию. Вместе с тем необходимо отдавать себе ясный отчёт и в том, что огромное большинство кадров — хорошее. Классово чуждые элементы, пробравшиеся в ряды кадровых работников, составляют лишь весьма небольшое число. Кадровые работники, допустившие ошибки и даже серьёзные ошибки, в большинстве своём при помощи партии и масс могут исправить свои ошибки. Мы ни в коем случае не должны преувеличивать число облечённых властью, идущих по капиталистическому пути, и классово чуждых элементов, пролезших в ряды кадровых работников. Ошибочно увеличивать масштабы удара и направлять острие борьбы против широких масс кадровых работников — тоже значит не отличать врагов от своих, что весьма опасно. За более чем полугодовое мощное контрнаступление на горстку облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, у некоторых сложилось ошибочное представление, будто всякий, кто стоит у власти,— плохой, и всем им нельзя верить и всех их поголовно надо низвергнуть. Такой взгляд совершенно ошибочен. Он противоречит марксизму-ленинизму, идеям Мао Цзэдуна и не соответствует действительности. Марксизм-ленинизм, идеи Мао Цзэдуна учат нас тому, что любое социальное явление следует анализировать с классовой точки зрения. Естественно, классовый анализ необходимо проводить и в отношении облечённых властью. Во всяком случае необходимо отличать пролетарских облечённых властью от облечённых властью, идущих по капиталистическому пути. Революционные массы должны решительно свергнуть горстку облечённых властью, идущих по капиталистическому пути, и в то же время должны решительно поддерживать пролетарских руководителей. В отношении облечённых властью лиц не проводить классового анализа, огульно ставить всех под сомнение, огульно отрицать всех, огульно отвергать всех, огульно свергать всех — это проявление анархии. Все семнадцать лет со дня образования Китайской Народной Республики представляемая Председателем Мао Цзэдуном пролетарская революционная линия занимает господствующее положение. Огромное большинство кадровых работников, коммунистов и комсомольцев проводит в жизнь эту линию. Железным доказательством этого являются великие успехи, достигнутые за семнадцать лет на всех фронтах. Взгляд, что надо поголовно свергнуть всех кадровых работников,— значит игнорировать основную действительность семнадцати лет, отрицать великие успехи, достигнутые за семнадцать лет. Горстка облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, и упорствующие в реакционной позиции помещики, кулаки, контрреволюционеры, вредные и правые элементы умышленно затушёвывают грань между пролетарскими руководителями и облечёнными властью, идущими по капиталистическому пути, умышленно стирают грань между революцией и контрреволюцией, подстрекают массы перенести главное направление борьбы на хороших и сравнительно хороших кадровых работников, коммунистов и комсомольцев, тщетно пытаясь достигнуть своей цели — идти против социализма, за реставрацию капитализма, против диктатуры пролетариата, за реставрацию диктатуры буржуазии. Всем революционерам, всем революционным массовым организациям следует быть в высшей степени бдительными и ни в коем случае не поддаваться обману.Соединение революционных кадров с широкими революционными массами
Опыт показывает, что в провинциях и городах, где требуется захватить власть, необходимо создать триединые временные органы власти. Эти органы власти должны состоять из ответственных работников революционных массовых организаций, которые действительно представляют широкие массы, представителей расквартированных на местах частей НОА и революционных руководителей. На промышленных и горнорудных предприятиях, где требуется захватить власть, тоже необходимо создать триединые временные органы власти, в состав которых входят революционные кадры (то есть руководители, рядовые кадры и инженерно-технический персонал), представители рабочих (старых и молодых) и представители народных ополченцев. В партийных и правительственных учреждениях, где требуется захватить власть, также необходимо осуществлять принцип соединения революционных руководителей, революционных кадров среднего звена и революционных масс. Только таким путём можно создать представительную, авторитетную руководящую группу, призванная возглавить широкие революционные массы для победоносного завершения боевой задачи — захвата власти у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути. Для того чтобы создать триединый временный орган власти, необходимо на данном этапе сосредоточить внимание на разрешении такого вопроса, как правильно подходить к революционным кадрам. Руководящие кадры, проводящие в жизнь представляемую Председателем Мао Цзэдуном пролетарскую революционную линию,— это ценное достояние партии и народа. Они могут допущены и могут стать руководящей силой в борьбе, за захват власти у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути. Эти руководящие кадры должны слиться с массами, обобщить мудрость широких народных масс и выступать в первых рядах массового движения. Революционным массам и революционным массовым организациям следует их поддерживать. Председатель Мао Цзэдун говорит: «Коммунистическая партия Китая — это такая партия, которая руководит великой революционной борьбой, действуя в толще великого многомиллионного народа. Без многочисленных руководящих кадров, обладающих высокими деловыми и моральными качествами, она не сможет выполнить свою историческую задачу». Это — великая истина, подтверждённая историческим опытом китайской революции. Теперь также необходимо, чтобы многочисленные руководящие кадры, обладающие высокими деловыми и моральными качествами, составили руководящее ядро широкого объединения пролетарских революционеров. Только тогда мы сможем выполнить стоящие перед нами новые боевые задачи. Революционные руководящие кадры политически сравнительно зрелы, сравнительно сильны по своим организаторским способностям и сравнительно богаты опытом борьбы. Они способны управлять органами власти пролетарского государства и хозяйством всех отраслей. Опыт показывает, что участие этих революционных руководящих кадров в руководящем ядре, их слияние с широкими революционными массами позволяет сравнительно успешно вести борьбу за власть, в сравнительно короткое время и на деле осуществить взятую в свои руки власть, по-настоящему взяться за революцию и производство и действовать согласно политике партии. И наоборот, если отвергнуть революционные руководящие кадры, то становится невозможным создать сильное руководящее ядро, невозможно объединить широкие революционные массы и различные революционные массовые организации в организованную дисциплинированную революционную армию с концентрированным руководством и единым командованием. Получится «стая драконов без вожака», каждый будет действовать как ему заблагорассудится, и тогда горстка облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, воспользуется этим для своих козней. В таком случае пролетарские революционеры не смогут захватить власть, конечно, не смогут и претворить её в жизнь. Широкие массы кадровых работников партийных и административных учреждений — хорошие, стремятся к революции. Пролетарские революционеры из широких масс кадровых работников — это главная сила в борьбе за власть в каждой данной организации. Они, как никто, знают, надо ли отобрать власть в их организациях, кто из облечённых властью идёт по капиталистическому пути, у кого надо отобрать власть. Они отлично знают всю работу и положение Великой пролетарской культурной революции, отлично знают кадровых работников и массы своей организации. Поэтому в тех организациях, где нужно отобрать власть, необходимо опираться на них, сплачивать ещё не очень сознательных кадровых работников, помогать им, завоёвывая огромное большинство. Только так можно по-настоящему захватить власть у горстки облечённых властью, идущих по капиталистическому пути, только так можно работать как следует. Революционным массам и революционным массовым организациям других единиц следует доверять им, поддерживать их, оказывать им необходимую помощь и не следует отвергать и подменять собой их. В борьбе за захват власти в партийных и административных учреждениях вытеснение революционных кадровых работников данных учреждений или подмена их массовыми организациями других единиц является крайне ошибочным и неприменимым. Вытеснение без разбору всех руководящих кадров революционными массовыми организациями данной единицы тоже является крайне ошибочным и ни к чему не приведёт. В некоторых местах небольшое число людей стоит за «отстранение всех руководящих кадровых работников». Такой подход лишён всякого классового анализа. Противопоставляя массы всем кадровым работникам, он направляет остриё борьбы не на горстку облечённых властью, идущих по капиталистическому пути, а на широкие массы кадровых работников. Это отход от основного духа Постановления ЦК КПК о Великой пролетарской культурной революции, отход от главного направления борьбы, отход от идей Мао Цзэдуна. Такая практика объективно играет на руку классовым врагам. Товарищи, которые бессознательно допустили такую ошибку, должны поскорее исправить её. Упорствовать в такой ошибке чрезвычайно опасно. Революционные кадры должны приветствовать допустивших такую ошибку товарищей, но желающих исправить её, и ни в коем случае не следует мстить им. Председатель Мао Цзэдун указывает в своей знаменитой статье «К вопросу о методах руководства»: «Активность одной лишь руководящей группы, не сочетающаяся с активностью широких масс, выльется в бесплодные усилия кучки людей. Однако и активность широких масс без сильной руководящей группы, должным образом организующей эту активность, не может ни долго удержаться, ни развиваться в верном направлении и подниматься на ещё более высокий уровень». Это — всеобщая истина. Принцип слияния революционных кадровых работников с широкими революционными массами должен проводиться в жизнь и в настоящее время в борьбе за захват власти пролетарскими революционерами.Проводить в отношении допустивших ошибки кадровых работников политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного»
В отношении кадровых работников, допустивших ошибки, следует проводить разработанную Председателем Мао Цзэдуном политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного». Это — единственно верная политика, это — важное развитие, внесённое Председателем Мао Цзэдуном в марксистско-ленинское учение о строительстве партии. Отталкивать и приканчивать одним ударом кадровых работников, допустивших ошибки,— такая практика идёт вразрез с марксизмом-ленинизмом, с идеями Мао Цзэдуна. В 1942 году Председатель Мао Цзэдун в своём блестящем труде «За упорядочение стиля в партии» указывал:«в борьбе против субъективизма, сектантства и шаблонных схем в партии нам нельзя упускать из виду две заповеди: во-первых, „извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее“ и, во-вторых, „лечить, чтобы спасти больного“. Обязательно вскрывать все допущенные ранее ошибки, невзирая на лица, научно анализировать и подвергать критике всё отрицательное, что было в прошлом, с тем чтобы впредь действовать более осмотрительно, работать лучше — вот в чём заключается смысл „извлечения урока из ошибок прошлого в назидание на будущее“. Однако, вскрывая ошибки и осуждая недостатки, мы преследуем ту же цель, какую преследует врач при лечении больного,— цель, заключающуюся в том, чтобы спасти ему жизнь, а не залечить его до смерти. Человек заболел аппендицитом, врач удалил аппендикс и этим спас ему жизнь. Всякого, кто, допустив ошибку, не скрывает свою болезнь и не уклоняется от лечения, не упорствует в своей ошибке настолько, чтобы оказаться в конце концов в неизлечимом состоянии, а поступает честно и искренне выражает желание лечиться, исправиться, мы будем приветствовать и вылечим его, чтобы он стал хорошим членом партии. С этой задачей невозможно успешно справиться, если действовать в минутном порыве и бить как попало. При лечении идеологических и политических болезней нельзя рубить сплеча: единственно правильным и эффективным методом лечения будет „лечить, чтобы спасти больного“».Именно благодаря проведению в жизнь политики «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного» наша партия может правильно развёртывать идейную борьбу, может достичь цели — полного уяснения идейной стороны дела и сплочения товарищей, может претворять в жизнь пролетарскую революционную линию Председателя Мао Цзэдуна и привести весь народ к победе над мощным врагом. Это самый ценный исторический опыт нашей партии. Сегодня, в решающей схватке двух классов — пролетариата и буржуазии, в борьбе пролетарских революционеров за захват власти у горстки облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, необходимо крепко помнить этот опыт. В отношении кадровых работников, допустивших ошибки, необходимо твёрдо проводить политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного». Необходимо поощрять их сбросить с себя «бремя», освободиться от разных опасений и подняться на бунт, восстать против горстки облечённых властью, идущих по капиталистическому пути. Только таким образом можно сплотить огромное большинство, изолировать врагов пролетариата и победить буржуазию и её агентов в партии. В противном случае, мы изолируем самих себя, и пролетарская революция в нашей стране окажется под угрозой поражения. К допустившим ошибки кадровым работникам необходимо подходить с точки зрения «раздвоения единого», то есть нужно видеть как их ошибки, так и их заслуги, нужно видеть, как они показали себя в ходе Великой пролетарской культурной революции и как они показывали себя в течение длительного времени, и давать им справедливую оценку. Председатель Мао Цзэдун учит нас: «судить о том или ином работнике надо не только по одному какому-нибудь периоду его деятельности, не только по отдельным фактам. Судить о нем нужно по всему его прошлому, по всей его работе в целом. Это — главный метод оценки кадров». Нападать на человека, ухватываясь лишь за его слабое место и упуская из виду его другую сторону, ухватываться лишь за одну ошибочную сторону и произвольно преувеличивать её, опрометчиво наклеивать ему ярлыки — всё это антидиалектический метафизический подход. Все товарищи-революционеры должны избегать таких ошибок и исправлять их. В отношении товарищей, проводивших в ходе Великой пролетарской культурной революции буржуазную реакционную линию, тоже необходимо осуществлять политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного». В 1944 году Председатель Мао Цзэдун в имеющей великое историческое значение статье «Наша учёба и текущий момент» указал:
«В истории нашей партии ранее имела место принявшая широкий размах борьба против порочных линий Чэнь Дусю и Ли Лисаня; в обоих случаях эта борьба была совершенно необходима. Но в методах проведения этой борьбы имелись недостатки: с одной стороны, борьба не привела партийные кадры к полному теоретическому осмыслению причин, породивших ошибки, обстановки, в которой они были совершены, к уяснению во всех деталях способов исправления этих ошибок, а это оставляло возможность повторения аналогичных ошибок впоследствии, с другой стороны, слишком подчёркивалась ответственность отдельных лиц, что не способствовало сплочению ещё большего числа товарищей для совместной борьбы. Эти два недостатка должны служить нам предостережением. Подводя теперь итоги дискуссий по некоторым вопросам истории нашей партии, мы должны делать упор не на личную ответственность некоторых отдельных товарищей, а на анализ обстановки того времени, на содержание ошибок, на социальные, исторические и идеологические корни этих ошибок и придерживаться курса: „Извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее“ и „лечить, чтобы спасти больного“ — с тем, чтобы достигнуть двух целей — полностью уяснить идейную сторону дела и сплотиться с товарищами. К решению персональных вопросов необходимо подходить внимательно и осторожно: не смотреть сквозь пальцы на проступки, но и не губить товарищей — такой подход является одним из признаков расцвета сил, зрелости нашей партии».Эти наставления Председателя Мао Цзэдуна по-прежнему применимы и в нашей нынешней борьбе двух линий при подходе к кадровым работникам. Противоречия между кадрами, допустившими не очень серьёзные ошибки в линии, с одной стороны, и партией и народными массами, с другой,— это противоречия внутри народа. Для разрешения этих противоречий необходимо руководствоваться формулой, выдвинутой Председателем Мао Цзэдуном: «Исходя из стремления к сплочению, добиваться разрешения противоречий путём критики или борьбы, отличать правду от неправды и достигать нового сплочения на новой основе». Нельзя обращаться с этими кадрами как с врагами, нельзя принимать методы разрешения противоречий между врагами и нами в их отношении. Кадровым работникам, допустившим ошибки, надо дать возможность провести самокритику, осознать и исправить свои ошибки. Если они выступили с самокритикой, исправили свои ошибки и перешли на сторону пролетарской революционной линии Председателя Мао Цзэдуна, то они могут остаться на соответствующих руководящих постах. Многие кадровые работники ещё могут быть включены во временные органы власти, созданные после захвата власти объединёнными силами пролетарских революционеров. К решению кадровых работников, допустивших даже очень серьёзные ошибки, мы тоже должны подходить снисходительно после резкой критики и борьбы. Надо действовать в соответствии с указанием Председателя Мао Цзэдуна: если они не являются такими антипартийными, антисоциалистическими элементами, которые упорствуют в своих ошибках и неисправимы, нужно дать им возможность исправить ошибки, поощрять их искупить вину новыми заслугами. Политика «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного» применима для допустивших ошибки кадровых работников всех ступеней, членов партии и комсомола, она применима и для юных революционных застрельщиков. Следует видеть, что в Великой пролетарской культурной революции юные революционные застрельщики имеют немеркнущие заслуги. Кто отрицает это, тот отрицает Великую пролетарскую культурную революцию. Некоторые из них допустили ошибки и даже серьёзные ошибки. В этом нет ничего удивительного. Революционным кадрам следует с теплотой и терпением воспитывать их, помогать им, вести их к исправлению ошибок, развивать их плюсы и беречь их активность во имя их ещё более быстрого и здорового роста, и не следует ограничиваться упрёками. Совершенно недопустимо, чтобы кто-нибудь, цепляясь за промахи юных революционных застрельщиков, наносили им удар под предлогом того, что наша партия подчёркивает необходимость проводить в отношении допустивших ошибки кадров политику «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного». Здесь мы должны бдительно следить за тем, чтобы горстка облечённых властью в партии, идущих по капиталистическому пути, не воспользовалась случаем для контратаки, для классовой мести. Мы должны защищать юных революционных застрельщиков, в противном случае мы допустим величайшую ошибку. Твёрдо претворяя в жизнь традиционную политику партии «извлекать урок из ошибок прошлого в назидание на будущее» и «лечить, чтобы спасти больного», мы сможем добиться к концу движения сплочения свыше девяноста пяти процентов кадров и масс и таким образом станем непобедимыми.
Последние комментарии
2 часов 53 минут назад
2 часов 54 минут назад
9 часов 37 минут назад
9 часов 45 минут назад
15 часов 58 минут назад
16 часов 1 минута назад