Оксана Григорьевна Покатаева О бизнесе популярно Психология Эзотерика, мистицизм, оккультизм
| Добавлена: 15.03.2023 Версия: 1.002. (ссылка для форума)
(ссылка для блога)
(QR-код книги)
[url=https://coollib.net/b/623948] [b]Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь (epub 2)[/b] [img]https://coollib.net/i/48/623948/cover.webp[/img][/url]
<a href=https://coollib.net/b/623948> <b>Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь (epub 2)</b> <img border=0 align=left style='padding: 3px;' src="https://coollib.net/i/48/623948/cover.webp" alt="Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь (epub)"></a>
QR-код книги
Аннотация
Оксана Лакшми Покатаева – бизнес-психолог, коуч, 30 лет «наращивает крылья» бизнесменам, помогает найти причины недугов в своей компании и устранить их.
Любая организация – это живой организм, которому иногда свойственно болеть. Оксана Лакшми Покатаева уверена: в основе каждой болезни компании лежат психологические проблемы ее собственников, топ-менеджеров и сотрудников. Конфликт нескольких работников или даже убеждения одного человека (если он обладает серьезным влиянием), могут являться причиной кризиса в компании.
Эта книга поможет вам диагностировать причину проблем вашей организации и выбрать верную стратегию «лечения». Основанная на методах нескольких школ психотерапии и реальных кейсах сотен российских компаний, она станет инструментом трансформации вашего бизнеса. |
Рекомендации:
эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу,
хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.
[Оглавление]- Оксана Лакшми Покатаева. Психосоматика компаний. Как выявить реальные причины проблем в бизнесе и лечить не симптомы, а болезнь
- Часть I. Экспресс-диагностика
- Пример 1. «Рак»: когда сотрудники поедают друг друга
- Пример 2. «Гастрит»: когда идеи не принимаются
- Пример 3. «Несварение желудка»: когда сотрудники не задерживаются
- Пример 4. «Амнезия»: когда сотрудники забывают или искажают информацию
- Пример 5. «Гиподинамия»: когда изменения происходят слишком медленно
- Пример 6. «Нейродермит»: когда все чешется
- Пример 7. «Инфекция»: когда болезнь приходит снаружи
- Часть II. Психосоматика организаций
- Глава 1. Что такое психосоматика
- Глава 2. Системность в психосоматике организаций
- Глава 3. Конфликты в психосоматике организаций
- Глава 4. Сопротивление в психосоматике организаций
- Глава 5. Алмаз и графит как метафора структуры организации
- Часть III. Основные принципы психосоматики организаций
- Глава 1. Принцип аналогии
- Глава 2. Принцип бумеранга
- Глава 3. Принцип целостности
- Часть IV. Путь к исцелению
- Глава 1. Архетип Целителя для себя и своей организации
- Глава 2. Фитнес счастья
- Глава 3. Встреча с душой
- Глава 4. Следование пути души. Миссия
- Часть V. Рабочая тетрадь
- Заключение. Пункт назначения
- Благодарности
- Сноски
|
Последние комментарии
1 день 21 часов назад
2 дней 1 час назад
2 дней 3 часов назад
2 дней 4 часов назад
2 дней 5 часов назад
2 дней 6 часов назад