Как оценить работника за одну встречу [Елизавета Викторовна Баженова] (fb2)


Елизавета Викторовна Баженова  

Управление, подбор персонала  

Как оценить работника за одну встречу 542 Кб, 134с.
скачать: (fb2) (исправленную)  читать: (полностью) 
издано в 2009 г.   в серии Умная книга (post) (иллюстрации)

Как оценить работника за одну встречу (fb2)Добавлена: 09.09.2012 Версия: 1.0.
Дата создания файла: 2009-10-01
ISBN: 978-5-17-060523-1 Кодировка файла: UTF-8
Издательство: Сова, АСТ
Город: Санкт-Петербург, Москва
Поделиться:
  (Fb2-info)    (ссылка для форума)
  (ссылка для блога)     (QR-код книги)  

Аннотация

Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его.
Вы долго еще будете вспоминать, что не упустили момента, не пожалели времени и своих усилий и выбрали самое ценное, что существует в нашем мире, – человеческий ресурс.


Рекомендации:

эту книгу рекомендовали 0 пользователей.
Прежде чем рекомендовать книгу, хорошо подумайте. Рекомендация - это высшая оценка, которую вы можете выставить книге. 10 по 5-балльной шкале.

  (Custom-info)


Лингвистический анализ текста:
Приблизительно страниц: 134 страниц - немного ниже среднего (225)
Средняя длина предложения: 105.80 знаков - немного выше среднего (80)
Активный словарный запас: близко к среднему 1453.15 уникальных слова на 3000 слов текста
Доля диалогов в тексте: 16.04% - немного ниже среднего (27%)
Подробный анализ текста >>


  [Оглавление]